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管理不良情绪的方法:别把坏情绪传染给别人

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管理不良情绪的方法:别把坏情绪传染给别人 导语:人不可能永远处在好情绪之中,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪…

管理不良情绪的方法:别把坏情绪传染给别人

导语:人不可能永远处在好情绪之中,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己情绪的人。今天励志故事网小编就分享给大家一些管理个人情绪的人生感悟,希望对你们有帮助。

管理不良情绪的方法:别把坏情绪传染给别人

篇一

第一、认识情绪。

心理学认为:情绪的产生并不是诱发事件本身直接引起的,而是经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起。这就是著名的情绪理论(ABC理论)。例如:因为做了错事便认为自己无能于是感到很自卑。在这里,做错了事就是事件A;认为自己无能就是对这件事的评价和解释B;自卑就是因为认为自己无能而引起的情绪体验C。该理论认为改变你对该事件的解释和评价就可以改变你所体验到的情绪体验。

第二、培养积极的心态。

要做到两点:一是要明白情绪的产生是一种正常的生理现象,是你的内心需要是否得到满足的外在表现。因此,你需要清楚地认识你的需要是什么?以及你的需要是否是你的能力所及和你的需要是否达到三好“我好、你好、大家好”;二是要善于从负性事件中提取正面信息的,任何事件都会有正负两方面的信息,自卑的人看到的大多是负面的信息,而自信的人看到的大多是正面的信息。

第三、面对负性事件要坚持四不原则

不责备:责备会激发对方的自我防御机制,对解决问题无效。而是要清楚地描述这 件事并坦诚地表达你的感受和希望。

不逃避:只有面对才能成长,厌学、网瘾就是面对负性事件时采取了逃避的策略。

不遗忘:越想忘记就越是忘不了,认可负性事件的存在,当下该做什么就做什么去。

不委曲求全:委曲求全意指放弃自己的利益来获取某些结果,而不委曲求全是在不伤害别人的前提下保存自己,做自己想做而又能做的事。

第四、以适当的方式排解情绪。

排解情绪的方式以不伤害别人为原则。如痛哭一场、与知心朋友倾诉、逛街、听音乐、运动等都是较好的办法,比较糟糕的方式是喝酒、飚车,甚至自杀。排解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。有了不舒服的感觉,要勇敢的面对,仔细想想,为什么这么难过、生气?我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆彻?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害?根据这几个角度去选择适合自己且能有效排解情绪的方式,你就能够控制情绪,而不是让情绪来控制你!

篇二

第一、体察自己情绪 也时时提醒自己注意:「我现情绪?」例:当因朋友约会迟而对冷言冷语问问自己:「我做?我现有感觉?」察觉已对朋友三番两次迟感生气对自己生气做更好处理有许多人认:「人应该有情绪」所肯承认自己有负面情绪要知道人定会有情绪压抑情绪反而带来更好结学著体察自己情绪情绪管理第步

第二、适当表达自己情绪 再朋友约会迟例子来看之所生气能因让担心种情况下婉转告诉:「过了约定时间还没我好担心路上发生意外」试著把「我好担心」感觉传达给让了解迟会带给感受适当表达呢?例:指责:「每次约会都迟都考虑我感觉?」当指责对方时也会引起负面情绪会变成只刺猬忙著防御外来攻击没有办法站立场著想反应能:「路上塞车嘛!有办法我想准时?」此来两人开始吵架别提愉快约会了何「适当表达」情绪门艺术需要用心体会、揣摩更重要要确实用生活

第三、合宜方式纾解情绪 纾解情绪方法多有些人会痛哭场、有些人找三五好友诉苦番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别事情免老想起愉快比较糟糕方式喝酒、飙车甚至自杀要提醒各位纾解情绪目于给自己厘清想法机会让自己好过点也让自己更有能量去面对未来纾解情绪方式只暂时逃避痛苦尔需承受更多痛苦便合宜方式有了舒服感觉要勇敢面对仔细想想难过、生气?我做来才会再重蹈覆彻?做降低我愉快?做会会带来更大伤害?根据几角度去选择适合自己且能有效纾解情绪方式能够控制情绪而让情绪来控制!

篇三

方法1:

数颜色法。最 近,一位美国心理学家费尔德提出了一种控制情绪的有效方法,即“数颜色法”。其操作方法是,当你不满某个人或某件事而感到怒不可遏,想要大发脾气时,如有 可能的话,暂停手中的工作,独立找个没人的地方,不论是办公室、卧室或是洗手间都可以,做下面的练习:首先,环顾四周的景物,然后在心中自言自语:那是一 面白色的墙壁;那是一张浅黄色的桌子;那是一把深色的椅子;那是一个绿色的文件柜⋯⋯一直数到十二,大约数三十秒左右。如果你不能立即离开令你生气的现 场,例如正在听主管领导的批评或父母大人的教诲,那么你也可以就地进行以上练习。这就是所谓的“数颜色法。”也许有人会问,这法行吗?是 否有点荒谬?其实这个方法大有学问。它是运用生理反应来控制情绪的一种方法。因为,一个人在发怒时,肾上腺素的分泌使得肌肉拉紧,血流速度加快,使生理上 做好了“攻击”的准备。这时随着愤怒情绪的升高,注意力就转移到了内心的感觉上,理智性思考能力因而减少,某些生理功能也暂时被削弱。通过运用“数颜色 法”,强迫自己恢复灵敏的视觉功能,使大脑恢复理智性思考。因此,当你数完颜色时,心情就会冷静一些,这时再想想,你该怎么应付眼前的情况?经过这一短暂 的缓冲,你就能以理智的态度去对待。所以,此种方法特别适合于暴躁型的人控制自己的情绪。

方法2:

记情绪日记法。情绪日记 不是一般的日记,记的是每天自我情绪的情况。即每天发生了什么事,我有什么感觉,甚至一些微小的感觉也要记录在案。这是心理学家们对控制迟钝型情绪的建 议。事实证明,压抑不是解决问题的办法。因为你当时没有发脾气,克制住了自己,但愤怒的情绪仍然存在,日积月累,到最后实在压抑不住了,一旦发泄出来,就 如同火山爆发,十分可怕,不但自己会受伤,对方更难以承受。这一点须特别引起迟钝型人的注意。正如人们所说的,某先生脾气很好,但一旦发起脾气可就不得 了。这就是迟钝型人的情绪特点。因此,情绪日记法是迟钝型人控制自己情绪的一种有效方法

方法3:

暗示调节法。自我暗示是改变自己情绪的有效方法之一。其基本的做法是自己给自己输送积极信号,以此来调整自己的心态,改变自己的情绪。具体的暗示方法有多种。比如,早上起床时,就开始给自己暗示:今天我心情很好!今天我很高兴!今天我办事一定顺利!今天我一定有好运气!类似这样的话,要不断地给自己暗示,使自己的潜意识接受这些信号。这将对你一天的情绪有很大的影响,使你能够心情愉快、精神饱满地去从事各项工作。

方法4:

运动纾解法。据 心理学专家温斯拉夫研究发现,最好的情绪纾解方法之一是运动。因为当人们在沮丧或愤怒时,生理上会产生一些异常现象,这些都可以通过运动方式,如跑步、打 球、打拳等方式,使生理恢复原状。生理得到恢复,情绪也就自然正常。有的公司就是利用这一方法来消除职工的不满情绪的。如某公司专门安排了一个房间,在房 间里放着公司高级主管的人体模型,当职工对高级主管不满意时,就可到此房间对着高级主管,大骂一顿或拳打脚踢一阵,发泄完了,心里感到平衡了,再回岗位继 续工作。这就是运动纾解情绪法。

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作者: prolicn

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